当前,我省劳动人事关系呈现出用工主体多元化、用工形式多样化、用工待遇差别化等特征,劳动人事争议案件数量与日俱增,突发性强,处理难度越来越大。劳动人事争议调解仲裁制度,是解决劳动人事纠纷的一项基本制度。7月28日,山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过了《山...
第一章 总则 《劳动法》的立法宗旨 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。 《劳动法》的适用范围 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立...